Coaching professionnel et personnel

             WE  LOVE  LIFE !

             Bienvenue !

Faire vivre Projet, Sens, Energie, Liens à soi et aux autres…Créer la synergie entre Ecologie personnelle et Contribution active :):):)

Trouver la place qui fait sens pour soi et qui nourrit notre centre … Trouver son WHY…

Chacun, quelque soit son âge, peut construire une histoire vivante et inspirante de soi. C’est à partir d’une histoire riche et reliée à son environnement que l’on fait les premiers pas vers le changement désiré et la mise en action.

Par une approche systémique, narrative, énergétique et par l’intelligence émotionnelle, je me consacre à développer le mieux-être, la conduite de projet individuel et collectif selon les principes de réalité et de synergie. J’accompagne le renforcement des parcours par la capitalisation des ressources et l’écologie personnelle garantie par l’harmonisation Mental / Coeur / Corps.

« To get the gut feeling » , « I have a dream »…. Trouver son ikigai….Faire vivre le proverbe Ubuntu, « je suis parce que nous sommes » et trouver le contentement Santosha de qui je suis, « So Ham »….

Le Coaching est un accompagnement vers un ou plusieurs objectifs.

C’est un processus d’évolution vers l’optimisation des Qualités, Valeurs et Ressources de la personne. C’est un espace bienveillant d’exploration de nouvelles possibilités, de résolution de difficultés et de tissage de liens avec soi et les autres au service du Projet.

Processus d’un coaching auto-financé:

-une rencontre permet d’identifier l’opportunité de ce processus et de créer l’alliance entre le coach et le coaché. RDV  de 45 min – Offert.

-6 à 8 séances de travail. Rdv de 1H30 – 90 euros.

Processus d’un coaching financé par l’Entreprise: Tarif sur devis.

-Séance tripartite de départ (Salarié, Responsable hiérarchique et Coach)

-6 à 8 séances de travail

-Séance tripartite de fin.

Objectifs fréquents: Il s’agit très souvent de souhaiter monter en compétences afin d’évoluer dans son entreprise ou bien de changer de poste, voire de métier…de mieux gérer l’articulation des vies personnelle et professionnelle, de mieux prendre soin de soi et donc de ses relations, prévenir le stress et les conflits…

 

 

 

Coaching et Formation

VOUS ÊTES :

  • Décideur, dirigeant, élu, manageur
  • Étudiant, lycéen
  • Particulier en transition
  • Proviseur, CPE
  • Partenaires en phases de création de projet (entreprises, start up, associations…)

VOS OBJECTIFS INDIVIDUELS:

  • Construire et booster votre projet professionnel
  • Développer la Connaissance de soi, des autres / Profils de personnalité / Intelligence émotionnelle/  Leadership / Compétences managériales
  • Prendre soin de soi et des autres / Sérénité – Mieux-être – Confiance
  • Piloter son projet à partir des ressources et potentiels – Développer ses réseaux et sa communication

VOS OBJECTIFS COLLECTIFS:

  • Développer le mieux -être dans vos équipes / Qualité de Vie au Travail / Prévention Risques Psycho-Sociaux / RSE
  • Apporter une Médiation aux situations de conflit
  • Booster la coopération créative et Favoriser les synergies
  • Accompagner les périodes de transition de projet, d’organisation, de personnes

NOS SOLUTIONS:

  • Coaching individuel
  • Coaching d’équipe
  • Coaching d’organisation
  • Formations Ad hoc
  • Séances d’hypnose

 

« Le plus beau des cadeaux que quelqu’un puisse vous faire n’est pas de vous aimer mais de vous apprendre à vous aimer ». Jacques Salomé.

 

 

Méthodes & Valeurs

Méthodologie

On nous fait croire qu’on est des êtres pensants rationnels or nous sommes des êtres vivants et affectifs, en relation… Pour coopérer avec les autres, il faut coopérer avec soi, d’où la nécessité de se connaitre, d’auto-apprendre de soi de ses émotions, comportements, croyances et ressentis.

Je vous propose de créer les conditions d’un espace alternatif aux difficultés dans un cadre contractuel, éthique et bienveillant; d’équilibrer et faire vivre Autonomie et Relation, d’enrichir l’Identité individuelle et collective afin de vivre au mieux les Transitions de vie qu’elles soient professionnelles et personnelles, individuelles ou collectives.

Principes d’action: Synergie, Réflexivité, Opérationalité, Créativité, Portfolio.

Valeurs: Humilité, Bienveillance, Authenticité, Coopération, Créativité, Respect.

Sources /Outils : Approche Systémique/ Approche Narrative/ Analyse Transactionnelle/ Intelligence émotionnelle/ Ennéagramme/  Profils de personnalité (Process Com, MPO, Insight Discovery…) et Diagnostic RPS.

Ils nous ont fait confiance: Université des Sciences et Techniques de Nantes, Agence Connan, Caisse d’Epargne, Oblik, Lycée la Colinière, Lycée Nicolas Appert, Maison de l’Emploi Nantes, Sesol France, Entreprise dans la Cité, Ecole de la deuxième chance, Escalade entreprises, Forum pour l’emploi Atlantis, CCI Bretagne, Université Terre et Mer …

Sites Coups de Coeur:

Le Goût des Autres, cuisines sans frontière

Nouveaux Pouvoirs Nouveaux Leaders

www.colibris-lemouvement.org

enquetedesens-lefilm.com

Demain le film